‘n Klein seuntjie wat tussen die boorde van die Koue Bokkeveld grootgeword het, het sy kinderdrome in ‘n suksesvolle loopbaan omgeskep. Dit bewys dat enigiets met toewyding en die regte geleenthede moontlik is.
Dit was in 2009 toe Cedrico Rhode die eerste keer die deure van Agrimark oopgestoot het – nie as ‘n ervare bestuurder nie, maar as ‘n jong man vol drome en ambisie. Vandag, sestien jaar later, lei hy as streekbestuurder 14 sake-eenhede oor die Wes-Kaap se belangrikste landbou-uitvoerstreke heen.
“Elke tak waar ek gewerk het, het gevoel soos die begin van iets nuuts,” vertel Cedrico met ‘n glimlag. “Om elke dag met ‘n vars benadering wakker te word, groot en klein oorwinnings te vier en van elke verlies te leer – dit motiveer my.
Cedrico se verhaal begin op ‘n uitvoerplaas in die Koue Bokkeveld. As kind het hy eerstehands gesien hoe uitvoervrugte geproduseer word. Hierdie vroeë blootstelling het ‘n passie ontketen wat later sy lewensrigting sou bepaal.
Maar landbou vandag is veel meer as net boerdery. “Ek hou daarvan dat my werk soveel diversiteit bied,” verduidelik hy. “In ‘n landbou-kleinhandel-omgewing moet jy iets van alles weet – van tegnologie tot finansies; van bemarking tot logistiek.”
Cedrico se suksesverhaal draai om meer as net natuurlike talent. Dit gaan oor ‘n maatskappy wat in mense glo en geleenthede skep. Agrimark se 18-maande-ontwikkelingsprogram vir junior takbestuurders het hom van junior werker tot streekbestuurder geneem.
“Kandidate word gedurende hierdie intensiewe program onderdompel in die voorsieningsketting, kleinhandel-bedrywighede en die breë spektrum kliënte wat Agrimark bedien,” verduidelik Arno Abeln, Agrimark se uitvoerende hoof. “Hulle word ook deur senior bestuurders gementor.”
Die program was net die begin.
Cedrico het ook bestuursontwikkelingsprogramme by die Universiteit Stellenbosch voltooi, wat sy leierskapsvaardighede verder geslyp het.
Wees nuuskierig
Vandag het Cedrico – as iemand wat sy drome verwesenlik het – kosbare raad vir ander wat hul eie suksesreis begin: “Wees nuuskierig. Vra al die ongemaklike vrae – selfs dié wat jou onseker laat voel. Wees ‘n spons in elke situasie en bly oop vir leer.
“Gryp geleenthede aan. Steek jou hand op vir elke projek waar jy kan leer en groei. Dit is waar verborge passies dikwels ontstaan.
“Bly relevant. Jy moet altyd bewus wees van ontwikkelings in die wêreld om relevant te bly te midde van veranderings. Ek streef daarna om positief te bly, ongeag die situasie. Ek benader dit altyd asof ons reeds gewen het.”
Wat Cedrico se verhaal so besonders maak, is hoe hy die waarde van mense raaksien. “My tyd by Agrimark het my geleer om na my kollegas te luister, veral na dit wat nie gesê word nie. Dit was ongelooflik lonend om die groei in mense rondom my te sien terwyl ek in my loopbaan gevorder het.”
Vandag bestuur hy takke van Montagu en Klein-Karoo in die noorde tot Hermanus en Bredasdorp in die suide – ‘n verantwoordelikheid wat getuig van die vertroue wat in hom geplaas is.
Cedrico se verhaal is ‘n bewys dat sukses nie altyd kom van waar jy begin nie, maar van waarheen jy bereid is om te gaan. Dit gaan oor die moed om te droom, die volharding om hard te werk, en die wysheid om geleenthede raak te sien wanneer dit kom.
Soos Arno dit ook stel: “By Agrimark is ons passievol daaroor om mense te help besef dat ons is deel van ‘n dinamiese bedryf met ongelooflike groeipotensial en vervullende loopbaanpaaie.”
In ‘n tyd wanneer jong mense na inspirasie soek, bied Cedrico se reis hoop – met toewyding, die regte geleenthede en ‘n positiewe ingesteldheid, kan drome inderdaad waar word.
