Groentegnologie – soms skoon- of omgewingsvriendelike tegnologie genoem – dek ’n diverse verskeidenheid vindingryke oplossings wat op die verkleining van die koolstofvoetspoor, die behoud van hulpbronne en die bevordering van volhoubaarheid gerig is.
In Suid-Afrika is dit nie bloot ’n ambisieuse doelwit nie; dit ontwikkel tot ’n vereiste binne ons kolleges vir Tegniese en Beroepsopleiding en Opleiding (TVET).
Die departement van hoër onderwys en opleiding is entoesiasties oor sy betrokkenheid by die strewe om omgewingsvolhoubaarheid in Suid-Afrika se TVET-kolleges te bevorder. Die “Vergroening van kolleges”-inisiatief, wat daarop gemik is om kolleges in omgewingsverantwoordelike instellings te hervorm, is geïnspireer deur wêreldwye beste praktyke in volhoubare kollegebestuur. Hierdie inisiatief is geïnisieer as ’n loodsprogram in sewe uit die 50 TVET-kolleges in Mzanzi, insluitend Boland TVET College, Central Johannesburg TVET College, Eastcape Midlands TVET College, Northlink TVET College, Northern Cape Rural TVET College, Port Elizabeth TVET College en Umfolozi TVET College.
Die “Vergroening van kolleges”-inisiatief in hierdie konteks beklemtoon die skepping van duidelike omgewingsbewuste profiele en die inkorporering van ekovriendelike beginsels in uitgesoekte TVET-kolleges. Hierdie beginsels sluit in:. Groenkampus: Permanente vermindering van die koolstofvoetspoor van studente, onderwysers en personeel.. Groenkurrikulum: Ontmoet komende vaardighede vir groen(er) werke deur groenkwessies in reeds bestaande kurrikulums te integreer en/of nuwe groenopleidingsprogramme en -projekte te verskaf.. Groennavorsing: Die bevordering van die ontwikkeling van ’n navorsingskultuur op relevante gebiede – nie noodwendig op akademiese vlak nie, maar as ’n onderrig- en leerbenadering. . Groengemeenskap: Volhoubare ontwikkelingspraktyke deur kennis na die gemeenskap oor te dra, asook deur ervarings en vrae van die private lewe skool toe in te bring.. Groenkultuur: Versterking van groenwaardes, etiese standaarde, houdings en praktyke, want sonder waardes, sonder etiek en sonder die verandering van ons leefstyl, sal niks gebeur nie. Bykomend daartoe is inbedding van vergroeningsaktiwiteite in die bestuurstelsel van die instelling: Volg ’n sistematiese benadering (die uitvoering van ’n omgewingsoorsig, identifisering van relevante doelwitte en aktiwiteite, implementering, monitering, vasstelling van resultate en opdatering van maatreëls) gekoördineer met of geïntegreer in die korporatiewe bestuurstelsel.
Hierdie kolleges speel ’n deurslaggewende rol om groenoorwegings in hul opleidingsprogramme, institusionele beleide en strategiese planne te voeg. Hulle streef daarna om deur voorbeeld te lei deur hul koolstofvoetspoor op hul kampusse te verklein. Hierdie inisiatief speel ‘n deurslaggewende rol in die benutting van die departement se pogings in vaardigheidsontwikkeling.
Suid-Afrika vorder stadig met die formulering van omvattende beleide wat “groengedrag” onder sy burgers aanmoedig.. Besoek www.atlantissez.co.za of stuur e-pos na hello@atlantissez.co.za.
